适合西安腾业房地产开发有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课

• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 复盘结构化
• 汇报条理化
• 章节3
• 口头表达技巧
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 数据透视表的格式设置
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 基础管理才智
• 销售提问力-有效提问
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 基础管理才智
• 数据透视表高级技巧
• 章节3：六大核心技能
• 标准介绍-理解管理系统2
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%