适合山西宏安房地产开发有限公司的企业培训课程

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  激励，激发人的内在动力

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• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 职业形象礼仪
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 五：决策篇
• 发刊词
• 时间管理
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 时间管理
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第五章 商业环境适应与优化
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 口头表达技巧
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%