适合河南圣合置业有限公司的企业培训课程

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  高效向上汇报的艺术

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课

• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第二章：项目驱动力
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 日常管理机制
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 发刊词
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 了解自我和他人
• 2.经营风险导向的内部控制
• 经常售前故事，从此开始
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 五大原则，让你与上司共赢
• 学成“下山”
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第二章 刷新同事相处模式
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%