适合深圳市悦达成科技有限公司的企业培训课程

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  家族办公室及全球资产配置

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 自我体察
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 影响力的秘密
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 渠道合作与管理
• 自我认知 角色认知
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 图表篇
• 一：规划篇
• 区块链的变革潜力
• 信息安全策略与组织
• 映像、发光和柔化效果
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%