适合平顶山丰航远立科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
• 

  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

  • 在线课
• 

  18天搞懂目标管理

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课

• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 自我管理
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• PPT视频入门
• 发刊词
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 发刊词
• 坚定自信
• 聚类分析
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 管理进阶能力升级
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第9章 MySQL进阶
• 企业升级的新竞争方法论
• 升级认知
• 情绪与压力管理
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%