适合昆明云会餐饮发展有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 设置编程环境
• 第5章 Python基础语法
• 衡量投资风险
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 店长新人包
• 业财融合
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 绩效计划与目标设定
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 积极心理学与优势
• 2.成本管控中的关键指标
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 社群工具篇
• 智能网联汽车技术概论
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%