适合济南路宝汽车配件有限公司的企业培训课程

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  放管服

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  舞好情绪的双刃剑

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• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 章节9
• 市场营销：长期的营销战略
• 变量和数据类型
• 坚定自信
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 协同行动
• 常用操作——【基础】
• 第 2 章：认识你的时间
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 发刊词
• 项目管理-项目流程
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 变革管理
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 1.股权基础知识篇
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%