适合杭州泰临科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课

• 经验无价
• 情绪管理
• 整体总结回顾
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 4.0 分析 Analyze
• 销售说服力-处理顾虑
• 2.全面预算实施的环境保障
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 模块三：方法
• 会议工具包
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 深度学习商业案例
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 时间管理
• 3.内部控制审计的地位
• 项目管理-项目目标

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%