适合武汉雨天晴餐饮有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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• 管理自我
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 销售谈判
• 第6章 Hadoop项目实战
• 3.作业成本法与作业管理
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 章节7 互联网中小企业专题
• 简介
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第9章 MySQL进阶
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%