适合杭州炫赫科技有限公司的企业培训课程

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  GJB9001质量管理体系

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  2024年安全生产月体验课程

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• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 章节3：数据建模分析
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 找到自己的方向
• 区块链技术未来展望
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第三章 图片与图文排版篇
• 了解自我和他人
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 员工管理
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 别让成功毁在无效社交上
• 企业为何要建立环境管理体系

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%