适合明道思远(天津)企业管理咨询中心(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 了解自我和他人
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 模块一:与时俱进,影响团队
- KA终端合作规划与谈判签约
- 区块链和消费品行业
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 第1章 走进数据分析
- 活动运营套路比创意重要
- 立体营销概览
- 第五章 仲裁监督
- 模块一:医学经理职能概述
- 第一章-组织变革与组织学习
- 概率在其他领域中的应用
- 章节10 AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 原型保护概念
- 置信区间
- 模块九 职场人际沟通协作
- 目标与关键成果法(OKR)
适合明道思远(天津)企业管理咨询中心(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合明道思远(天津)企业管理咨询中心(有限合伙)的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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49%