适合常州合泰软件技术服务有限公司的企业培训课程

• 

  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
• 

  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
• 

  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课

• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 投资银行追求的策略
• 情绪与压力管理
• 市场营销：一个动态的概念
• SQL DELETE语句
• S05 数据可视化有套路
• 销售谈判
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 支持
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 了解自我和他人
• 收官篇
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第18章 产品需求评估与推进
• 章节2：work篇
• 积极心理学与优势
• 第四章：销售人员教练
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 数据思维
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%