适合武汉君易达房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课

• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 协同意识
• 场景及企业应用
• 如何让运维工作处于安全状态
• 持续性提效“三步法”
• 实战环境搭建
• 用Excel进行行政人事管理
• JMeter性能测试
• 体系篇
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 协作力
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 补充内容
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 第五章 仲裁监督
• 图表实用高级技巧
• 4.集团运营资金管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%