适合北京比特威电讯科技有限公司的企业培训课程

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  《生产安全事故应急条例》解读

  • 在线课
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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 第五关
• 3.公司章程运用实务
• 入门篇
• 施工企业项目质量管理
• 精确需求的能力
• 模块一：确定篇
• 一、创意的由来
• 资本资产定价模型
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 模块七：关键客户成功谈判
• 国际贸易标的物
• 自觉力
• MSA分析的时机、对象和方式
• 市场营销：长期的营销战略
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 模块一 管理者角色转型
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%