适合杭州本土行房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课

• Android 导航架构探秘
• 绩效评价
• 第五章：销售人员激励
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 口头表达
• 绩效执行与沟通
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 策划与运行环境
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 一、智情驱动的用户中心观
• 采购四级降本：商务降本
• 变革管理
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 了解自我和他人
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• Hive扩展内容

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%