适合深圳乐安电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 习得性乐观
- 组织力
- 精确需求的能力
- 坚定自信
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 第二章:项目驱动力
- 绩效评估与激励
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 终端营运与工商合作需求解析
- 口头表达技巧
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 置信区间
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 多媒体运用:让你的PPT更生动
- 构建与打包能力
- PPT-10 高手必会的效率神器
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- MS011
适合深圳乐安电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合深圳乐安电子有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%