适合邢台信联网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 维生素与健康
- 四、化行动：组织里的创新实践
- Git安装和使用
- 第2章 课程内容整体规划
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
- 第23章 加餐：vue-loader源码解析
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
- HACCP七大原理之记录保持，验证实施
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 敏捷学习力
- 安全与保全系统
- 绩效评价
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
- Python编程基础
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
适合邢台信联网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合邢台信联网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
