适合河源市旺源物业有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 三、设计思维流程
• 口头表达
• 区块链和消费品行业
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 重视贡献
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 数组公式应用技巧
• 项目管理-项目组织
• 第三章：销售过程管控
• Spark3.x扩展内容
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 术语和定义
• 展厅管理
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 4.审前准备阶段

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%