适合枣庄安健会计代理记账服务有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  国医大师话养生

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• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 采购四级降本：共享共建降本
• 第11章 课程总结与面试问题
• 项目执行：会议
• 加密货币背后的原理
• 区块链2.0 -以太坊
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 复盘
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 私域团队搭建
• “同步工程”的理解和运用
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 渐变设计入门
• 第10章 构建用户画像
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第33章 组件平台开发
• 人员团队管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%