适合上海明璞立汽车科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  如何高效跨部门沟通

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  快速突破思维导图画图关

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 客户管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 发刊词
• 发刊词
• 销售信任力-内在修炼
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 融入你的新组织
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 供应链组织和人力资源管理
• 什么是供应链管理？
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 新能源汽车产品工程设计
• 1.IPO审核新变化
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%