适合麻城市聚豪大酒店有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-3关注价值，用价值打动客户

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 条件格式技巧合集
• 章节5
• 模块三：谈判心理
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 发刊词
• 融入你的新组织
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第1章 打开 Python 的大门
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 1.股权基础知识篇
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%