适合中能博望（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课

• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 章节4 招聘管理
• 章节2
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 项目管理基础
• 超强执行力
• Spark3.x扩展内容
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 快速减压有妙招
• 导入：管理的常识
• 实操篇
• 7天极速掌握Scala语言
• 税务筹划
• 第二章

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%