适合杭州大班科技有限公司的企业培训课程

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  小IP引爆企业私域营销

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  保险行业-增员与选材宝典

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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• 领导作用
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 基础管理才智
• 跳出定式
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 情绪管理
• 1. 财务报表基础与速读
• 外墙与视野保护
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 口头表达技巧
• 模块二： 变革实施策略
• 会议管理-会议的执行
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 软件测试工程师就业面试指导
• 1.正确理解和认识财务BP
• SQL高级话题

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

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• 餐饮

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• 教育

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  49%