适合南京科迪赛克信息科技有限公司的企业培训课程

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 色彩之美——【调色】
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 绩效评价
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第三关：规划蓝图
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第四部分 区块链的未来
• 工程质量检查与验收
• 战略篇
• 营销获能
• 发刊词
• 商业路演

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%