适合北京天彩东方信息技术有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  美世在线课堂——薪酬与绩效管理学习包

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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• 发刊词
• 谈判技巧：准备的重要性
• 了解自我和他人
• 实用图表技巧集锦
• 商业战略：行业生命周期模型
• 四、坚持精益持续改善
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 利润与资金分析
• 情绪与压力管理
• 社群工具篇
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 维护保养系统
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 排班管理系统
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%