适合深圳市领衔互娱信息技术有限公司的企业培训课程

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  销售业务管理解码

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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• “行业数据分析”选择投资赛道
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 口头表达
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• HRD实战
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 团队管理
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 条件格式技巧合集
• 情绪与压力管理
• 投资银行追求的策略
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 情绪管理和冲突管理
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第11章 排序基础
• 数字运营

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%