适合山东鑫旺源新材料有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第四章
• 经济增加值（EVA）
• 开篇介绍
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第1章 课程导学
• 情绪管理和冲突管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 发刊词
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 绩效评价
• 内部讲师队伍建设核心关键
• PPT文件管理
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 基础管理才智
• 第一章 刷新与老板关系认知
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%