适合荆门宏维置业有限公司的企业培训课程

• 

  典型安全事故案例分析

  • 在线课
• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
• 

  “互联网+”发展趋势

  • 在线课

• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 执行转破产与管辖法律实务
• 发刊词
• 提高数据的可读性
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 分析篇
• 3.内部控制审计的地位
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 图表分析
• 二：辅佐篇
• 三、团队篇
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 团队管理
• 轻松玩转三张表
• 共情有力，善意有边
• 4.集团运营资金管理
• 条件语句
• 第10章 线性查找法

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%