适合上海祥路实业有限公司的企业培训课程

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  企业IPO上市精讲

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——任务三
• 守正出奇——运营篇
• 聊聊课程开发那些事儿
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 三项费用及成本控制
• 运营支撑经营
• 时间管理
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• SA8000的推行步骤
• 时间管理
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 结构化战略思维
• 典型应用场景案例
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 盘存管理系统

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%