适合江苏中广置业有限公司滨江大道第一分公司的企业培训课程

• 

  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
• 

  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
• 

  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课

• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 如何做出独特的内容
• 订单和购物车微服务
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 发刊词
• 优质企业演示文稿十大准则
• 租赁准则应用指引
• 绩效反馈与辅导
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 章节2 销售技巧
• 投资银行追求的策略
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 项目规划：变更过程
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 把能力建在组织上-引言
• 第12章 分析消费行为
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%