适合杭州百凯科技有限公司的企业培训课程

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 基本财务函数的运用技巧
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 财务概要以及财务框架
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 如何让运维工作处于安全状态
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 数字化转型要点解读
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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