适合深圳市金海医药有限公司的企业培训课程

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  领导力系列

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  客户关系致胜经营

  • 在线课

• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 引领卓越经营心智
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• RN混合架构原理剖析与应用
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 店长业务包
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 情绪管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 采购四级降本：商务降本
• 场景及企业应用
• 5.费用预算分析模板设计思路
• SQL与Tableau结合——任务三
• 学好大数据先攻克Linux

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%