适合南京悦邻家餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  3-3销售团队组织战略升级管理

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  项目管理实战：从方法到应用

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• 第7章 不得不学的高效排版术
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 角色转换发挥效能
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 体态与健康1
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 典型应用场景案例
• 谋略智赢
• 能力提升之“器”
• 重新认识团队管理
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 高效培训的实战方法
• 积极心理学与优势
• 流程篇
• 4.51条讲解非财务部分
• 文档安全与批注修订技巧
• 实用社交的方法与艺术
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%