适合福建腾博信息技术有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  新人升级锦囊

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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课

• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 口头表达技巧
• Coral插件化框架介绍
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 稳定性优化
• 模块三 建立团队信任的基石
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 时间管理
• 章节2：work篇
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 团队决策：团队方向稳定器
• 获取好感度
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 了解自我和他人
• 精力高效法
• 公司领导需要做哪些配合
• 怎样预防结直肠癌

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%