适合苏州良辰美景咖啡管理有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  Python应用技术：时间序列分析

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  重塑组织学习

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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• 章节3：制定计划
• 孩子学习好，情绪很重要
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 监测和控制阶段
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 聚宝盆式的领导者
• 激发兴趣与约见
• 4.51条讲解非财务部分
• 店长业务包
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 发刊词
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 谈判技巧：做足准备
• SQL与Tableau结合——任务二

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%