适合成都易昊臣网络科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课

• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 三：创造机会滋生的土壤
• 第8章 MySQL基础
• 人才与组织发展概论
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 图表实用高级技巧
• 模块一：关键客户重新定义
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 医患新私域构建及流量转化
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 角色认知与心智修炼
• 情绪管理
• 特斯拉市场营销
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 审计沟通情景案例分析2

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%