适合武汉赛恩斯克科技有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  财务敏锐

  • 在线课
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  为人处世诚信始

  • 在线课
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  10小时入门大数据

  • 在线课

• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 借力展示自我
• 步步为赢
• 私域基础建设
• 渠道规划
• 更加灵活地进行报表打印
• 第2章 文件类缓存
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 发刊词
• 突发食物中毒该怎么办
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 比特币的起源
• 别让成功毁在无效社交上
• 章节2
• 第5章 文档排版之魂——样式

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%