适合常州贞和汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  让下属比你还积极

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 口头表达
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第二关：探索企业
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 课程介绍与销售基本概念
• 客户关系管理
• Spark快速上手
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 企业改制的基础理论
• 项目执行：项目日记
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 二萃 萃经验
• 章节5 沟通影响力提升
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 发刊词

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%