适合杭州郡乐假日酒店有限公司的企业培训课程

• 

  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课
• 

  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
• 

  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

  • 在线课

• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 选择正确的模型
• 查找与引用函数应用技巧
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 审计沟通情景案例分析1
• 1.0 六西格玛概论
• 发刊词
• 监测和控制阶段
• 模块一： 企业变革综述
• 供应链管理到底长啥样？
• 渠道规划
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 借力展示自我
• 基础管理才智
• 夯实基础 自信接棒
• 管理绩效
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 坚定自信
• 党的百年奋斗的重大成就
• 全文检索引擎Elasticsearch

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%