适合星昇科技成都有限责任公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  疫情实战案例—知名央企培训人危机应对指南-直播回放

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• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 时间管理
• 几种常用的函数
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 业财融合
• 执行力
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 养生有道之 一年养生
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 会议管理-会议架构
• 企业管理：组织职能
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 增长是管理者的第一工程-发刊词

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%