适合合肥菊宽餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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  向会议要结果

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• Hive扩展内容
• 章节3 高级招聘
• 深入了解阴影的效果
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 把能力建在组织上-引言
• 抓基础
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第三章：用5S强化现场根基
• 赢销的魂与道
• 第五章 附则
• 实操篇
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 区块链技术未来展望
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• Word-01 Word篇课前导读

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%