适合深圳久谛信息技术有限公司的企业培训课程

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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课

• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 发刊词
• 第三章
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 了解自我和他人
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 章节7：有效激励
• 了解自我和他人
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 突破为自己设定的障碍
• 项目管理基础
• 激活团队经营基因
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 映像、发光和柔化效果
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 模块四：组织工作

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%