适合江苏桦昌风洞技术有限公司的企业培训课程

• 

  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
• 

  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
• 

  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• 一、项目管理的核心概念
• 营销技巧篇——留客
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第7章 售后中心搭建
• 了解自我和他人
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 能力提升之“术”
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 人才发展
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 其他类型的聚类
• 怎样预防结直肠癌
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 敌战计
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 实操篇
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 流量与品牌

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%