适合广州今晨日化有限公司的企业培训课程

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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 六：结业演练：机会沙盘
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 领导作用
• 假设检验实例
• 聚类分析
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 章节4:动态仪表板制作
• 个人效能
• 第六章 版式设计与美化篇
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 情绪制胜术，出手就好使
• 时间管理
• 4.人力预算分析模板设计
• 口头表达技巧
• 跨部门协作和人际影响力
• 查找与引用函数应用技巧
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 跨部门沟通基本原则
• 抓融合

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%