适合海南金色酒店管理有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  客户服务随身学系列课

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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• 发刊词
• 燃料电池堆测试评价技术
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 模块一：管理认知
• 区块链的业态应用
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 医疗器械基本概念
• 创建环境
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 绩效评估
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 章节1

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%