适合重庆赛逸思网络科技有限公司的企业培训课程

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  财务分析报告撰写

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 个人效能
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 国企混改的风险预防
• 把能力建在组织上-引言
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 咨询服务：合并和收购
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 全面预算管理
• MS007
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 团队管理
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 比特币的起源
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 业务赋能实战
• 税及附加和分类
• 股权激励
• 1.财务转型维度

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%