适合广州市中收机械有限公司的企业培训课程

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  安全生产警钟长鸣

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  姜上泉：精益运营

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 升级认知
• 审计沟通情景案例分析1
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 一、认知与消费
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 走进移动端架构师
• 章节4 招聘管理
• 情绪管理
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 党的百年奋斗的重大成就
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• “行业数据分析”选择投资赛道

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%