适合黑龙江同发房地产综合开发有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• HAPPY沟通
• 口头表达
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 人才选拔技术
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 模块三：班组长的现场管理
• 第四章 形状设计与图示篇
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 章节1 销售流程
• 章节5
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 基本数据库术语
• 时间管理
• 打造超级组织的四大路径?
• 第一章 总则
• IPO发行条件
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%