适合承安堂新生科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  从小米看互联网思维

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• 财务分析指标
• 报表打印技巧
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 质量管理-8D工具详谈
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 神奇魔法——【滤镜】
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 时间管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 角色转型
• 发刊词
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• Spark3.x扩展内容
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 自我体察
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%