适合昆山特利金莱电子科技有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

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  掘金小红书

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 模块一：发现问题
• Python 时间序列
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 第7章 课程总结
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 情绪管理
• 业绩与预警分析
• 维护保养系统
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 收入与建造合同准则应用指引
• 产品和服务的要求
• 抓支部
• 财务概要以及财务框架
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 个人效能
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 模块二：项目启动过程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%